Trivsel er en vigtig del af spejderlivet. Når spejderne oplever fællesskabet som trygt og inkluderende, får de mod til at udfordre sig selv, være nysgerrige og udvikle sig sammen med andre. Som leder kan du sætte trivsel på dagsordenen med aktiviteter, der giver plads til både sjov, refleksion og fællesskab.
Arbejd med mærker
Mærker kan være en god ramme for at sætte fokus på trivsel. Fx lægger Du og jeg op til samtaler om venskab og fællesskab hos bæverne, mens Flokken er et mærke for ulvene, der fokuserer på at styrke samarbejde og fællesskab ved at anerkende og udnytte den enkelte ulvs styrker i gruppen. For de ældre spejdere kan Team Play være en sjov og udfordrende måde at styrke samarbejdet.
Leg med følelser
Følelser kan være svære at sætte ord på, men gennem leg bliver det lettere. I kan prøve Følelser teaterleg, Følelses-memory eller Margretheskål – leg med følelser for at skabe grin, refleksion og nye måder at forstå hinanden på.
Sæt fokus på mobning
Spejdergruppen skal være et frirum uden mobning. Brug aktiviteter som Patruljens anti-mobberegler eller Mobning til at tale åbent om, hvordan I vil behandle hinanden.
Tillid og samarbejde
Fællesskabet bliver stærkere, når man tør stole på hinanden. Prøv klassiske tillidsøvelser eller en andagtsaktivitet om tillid. Bæverne kan arbejde med Bæverloven-løb, mens de ældre kan udforske hinandens styrker gennem Ability spotting.
Vær en god ven
En af de vigtigste nøgler til trivsel er at føle, at man har venner i gruppen. Prøv aktiviteter som Hemmelig ven eller Lav en overraskelse, der viser spejderne, hvor lidt der skal til for at gøre andre glade. Her kan også mærker som En god kammerat understøtte snakken om, hvad venskab egentlig betyder.
Vil du udforske flere ideer, kan du finde masser af inspiration i KFUM-Spejdernes aktivitetsdatabase.
