Som en del af Verdensspejderbevægelsen (WOSM) har vi et fælles ansvar for at skabe miljøer, hvor børn og unge kan trives, føle sig trygge og udvikle sig. Det ansvar tager KFUM-Spejderne i Danmark alvorligt. Vi vil ikke blot leve op til krav og forventninger. Vi vil sætte retningen. Derfor investerer vi målrettet i læring og en fælles forståelse af, hvordan vi skaber gode rammer for alle i spejderarbejdet – uanset engagement og om man er leder, spejder eller frivillig på anden vis.
Styrker samtaler om trivsel og tryghed
I spejderbevægelsen er fællesskabet vores vigtigste styrke. Men trygge fællesskaber kommer ikke af sig selv. De kræver viden, mod og et fælles udgangspunkt for dialog.
Hovedbestyrelsen har derfor valgt en ambitiøs linje: KFUM-Spejderne vil gå forrest i udviklingen af digital læring om trivsel og samvær. Det nye obligatoriske online samværskursus sendes derfor til alle medlemmer over 15 år, så flest muligt får adgang til redskaber, der understøtter og skaber stærke, trygge fællesskaber i hele korpset.
Kurset er en central del af KFUM-Spejdernes trivselsunivers og er med til at skabe fælles retning, et fælles sprog og et fælles ansvar for trygge fællesskaber - til gavn for både ledere, spejdere og øvrige medlemmer. Samtidig gør kurset det lettere at åbne for vigtige snakke i hverdagen og styrker viden om samvær, tryghed og gode fællesskaber. Spejderlivet bringer nemlig børn og unge i mange forskellige situationer fra møder og patruljearbejde til ture, lejre og internationale aktiviteter, og derfor skal vores tilgang til gode fællesskaber være både tydelig, inkluderende og anvendeligt på tværs af sammenhænge.
Et værktøj, der virker: Knap en fjerdedel har allerede gennemført kurset
Det nye online samværskursus blev lanceret for blot en måned siden, og modtagelsen har været imponerende. Kurset er sendt til 8.005 medlemmer over 15 år, og cirka 2.000 har allerede gennemført det. Den høje gennemførelsesrate viser, at medlemmerne både prioriterer og efterspørger redskaber, der styrker tryghed og god samværskultur i hverdagen.
Feedbacken lyder på, at kurset er overskueligt og relevant, konkret og anvendeligt i hverdagen samt nemt at gennemføre på mobilen. Samtidig giver det deltagerne et fælles sprog, uanset om man er ugentlig leder, frivillig i udvalgsarbejde eller bidrager i en anden rolle.
Sådan bruger grupperne kurset i praksis
Flere ledere fortæller, at kurset fungerer som et stærkt afsæt for gode snakke om trivsel, tryghed og samarbejde. Med konkrete samtalepunkter, refleksionsøvelser og et fælles udgangspunkt bliver det nemmere at tage hul på emner, der tidligere har været svære at få prioriteret, særligt i de situationer, hvor tydelige forventninger og god dialog gør en forskel. Det anbefales også at tage kurset på en fælles lederaften.
Vil du se et konkret eksempel på, hvordan en gruppe har arbejdet med kurset i praksis?
Læs her, hvordan Læborg Gruppe har brugt kurset til at tage de svære samtaler.
En vigtig del af kurset er også, at det tager udgangspunkt i gruppens egne rammer. Derfor kan hver deltager se de lokale samværsregler direkte i kurset og bruge dem aktivt i deres refleksioner. For at det fungerer, skal gruppelederen blot uploade reglerne i medlemsservice.
Vejledningen findes her (Bemærk: Samværsregler uploades et andet sted end ved medlemsopgørelsen).
Har du brug for hjælp?
Hvis du oplever udfordringer med kurset, kan du finde svar i FAQ’en eller kontakte vores support. Du er også altid velkommen til at skrive til samvaerskursus@kfumspejderne.dk for hjælp.
